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驻场教练
什么是ECP?
ECP(Employee Coaching Program)是埃里克森国际教练中心针对企业员工提供的一项教练服务,它通过派驻专业教练入驻企业的方式,运用教练技术与员工进行一对一教练对话,对员工进行一对一聆听、观察,使员工清晰地理解自己的方向,支持客户设定目标,并采取具体行动并实现员工的卓越绩效和个人成长。
什么样的企业需要ECP?
希望建设企业教练文化、让教练文化根植于每个员工内心
希望通过教练对话,开发员工潜能、并将成果应用于团队建设、绩效提升、创新等方面
希望通过教练的方式帮助员工个人成长、实现个人价值
服务的企业员工不低于50人
ECP能带来什么?
•教练式提问:
开放式问题,创造员工积极正向的情绪
结构化提问,帮助员工找到自己的无限资源
高层次问题,创造员工的内在动力
•思考习惯培养:
建立开放、探索和以成果为导向的思考习惯,并逐步培养深度的自我觉察,教练思维逐步影响到工作和生活
•行为方式改变:
逐步展现以成果为导向的工作风格,认知层次逐步提升,发生更多的转变和突破,期待更多成长。
ECP的教练都有谁?
埃里克森认证专业教练、埃里克森国际教练中心认证的专业教练、拥有丰富的企业从业经验
ECP的如何采购?
按时长采购——根据企业需求,一次性按小时(或年)采购ECP服务,按企业员工总教练时长累计服务
按人数采购——根据企业需求,为企业一定数量的员工提供固定小时数的ECP服务
按教练级别采购——根据企业需求,为企业按次提供一定级别的教练服务
按项目采购——根据企业需求,通过时长、人数或教练级别等多种因素综合提供ECP服务
如需采购请联络小助手